MSc in Human Resource Management(人材マネジメント修士コース)
ここに注目
- 倫理と思いやりのある人材管理の実践について学ぶ
- 英国人材開発協会(CIPD)認定コース
- スターリング大学の人材マネジメントは全英#1にランクイン (The National Student Survey =全英学生調査 2019)
ワンポイント紹介
英国人材開発協会(CIPD)認定のスターリング大学の人材マネジメントビジネス修士コースは、人材マネジメントの中核となる理論と実践に基づいて構築され、組織が直面するさまざまな人材マネジメント(HRM)の課題を検証します。
このコースを受講するには、人事管理の分野で以前に仕事や勉強した経験は必要ありません。コースの一環として、HRMの主要な概念と実践を教えるとともに、HRMのプロフェッショナルとして成功するために必要な実践的なスキルを養います。最終学期には、架空の企業のHRコンサルタントとして現実的なHRの問題を解決するコンサルティングケーススタディを行います。
スターリング大学のビジネススクールは、思慮深く倫理的な管理の実践の必要性を教えており、このコースも例外ではありません。倫理と思いやりのある実践は組織の焦点であるべきであり、私たちのコースの基礎です。
このコースを受講するには、人事管理の分野で以前に仕事や勉強した経験は必要ありません。コースの一環として、HRMの主要な概念と実践を教えるとともに、HRMのプロフェッショナルとして成功するために必要な実践的なスキルを養います。最終学期には、架空の企業のHRコンサルタントとして現実的なHRの問題を解決するコンサルティングケーススタディを行います。
スターリング大学のビジネススクールは、思慮深く倫理的な管理の実践の必要性を教えており、このコースも例外ではありません。倫理と思いやりのある実践は組織の焦点であるべきであり、私たちのコースの基礎です。
入学条件
| 入学条件 | 大学院パスウエイ | 直接入学 |
|---|---|---|
| 英語力 | IELTS: 5.5+ (全て 5.5+) | IELTS 6.0+ (全て:5.5+) |
| 成績 | 2.4 | 2.6 |
| GRE/GMAT | 不要 | 不要 |
| 学部専攻指定 | 不問 | 不問 |
| 就労体験 | 不要 | 不要 |
| 入学時期 | 9月、1月 | 9月 |
大学院パスウエイ
| 受講科目 | |
|---|---|
| 教科名 | 単位数* |
| Academic Skills and ICT for Postgraduate Study | 20 |
| Empirical Enquiry and Critical Thought | 20 |
| English for Graduate Study | 20 |
| Extended Project and Research Skills | 20 |
| Management and Organisation | 20 |
| Quantitative Methods in Business and Social Sciences | 20 |
*修士コースの単位にはカウントされない。
赤文字は選択科目
赤文字は選択科目





